... und begleite Menschen dabei, ihre Stärken zu entdecken, Orientierung zu finden und neue Handlungsspielräume zu eröffnen – mit Empathie, Klarheit und einem strukturierten Blick auf das Wesentliche.

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Besonders gut kenne ich die Herausforderungen in der Baubranche. Fast zwölf Jahre lang war ich als Assistenz der Geschäftsführung in einem mittelständischen Architekturbüro tätig – mit voller Verantwortung für alle Personalaufgaben. Ich weiß, was es bedeutet, zwischen Entwurfsphasen, Termindruck und Teamdynamik einen klaren Kopf zu behalten. Ich kenne die Sprache, die Strukturen – und die täglichen Reibungspunkte.

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Es hat mir in dieser Zeit sehr geholfen, dass ich mich auf mein Gespür für Menschen verlassen konnte. In Konflikten, Veränderungsprozessen oder Entwicklungsgesprächen habe ich gelernt, genau hinzuhören, den Menschen und seine Themen ernst zu nehmen, Zusammenhänge schnell zu erfassen und konstruktive Wege aufzuzeigen.

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Diese Fähigkeit habe ich mit einer zertifizierten Coaching-Ausbildung (EASC) professionell fundiert – und mich entschlossen, mein Wissen und meine Intuition dafür einzusetzen, Menschen in herausfordernden beruflichen Situationen zu unterstützen.

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Ich weiß, wie es sich anfühlt, wenn man beruflich oder privat an einem Wendepunkt steht. Und ich weiß auch, wie wichtig es ist, gerade dann jemanden an der Seite zu haben, der Halt gibt, zuhört, ordnet – und Perspektiven eröffnet. In meinen Coachings verbinde ich Struktur mit Feingefühl, Klarheit mit Empathie. Ich stelle die richtigen Fragen, ermögliche Perspektivwechsel und schaffe Raum für neue Möglichkeiten.

 

Besonders in der Baubranche braucht es oft geradlinige Kommunikation, lösungsorientiertes Denken und innere Stabilität – genau das bringe ich mit.

 

Veränderung beginnt mit einem klaren Blick – und dem Mut, loszugehen.